本网消息 3月7日上午9点，肖文胜副董事长带队前往威廉希尔williamhill，就文科公司的学科团队及团队建设情况进行调研。科研处副处长熊亚洲，研究生处副处长陶敏，以及马克思主义公司、威廉希尔williamhill、经济管理公司、师范公司、外国语公司经理和副经理参加了此次会议。会议由熊亚洲副处长主持。

肖文胜副董事长强调，此次调研主要围绕公司的学科团队遴选和考核、科研工作量核定计算办法、二级公司纵向科研年度考核、横向科研项目规范管理等相关学科科研管理及考核文件急需修订，以适应公司办学层次的提升，促进公司的高质量发展。各公司经理分别就学科团队建设及管理提出了自己想法，指出要打破内部壁垒，组建交叉学科及研究方向，要加强学科团队成员的考核及管理机制，促进公司学科的高质量发展。同时，要以新修订科研工作量核定计算办法为指导性文件来确定学科团队的工作量及标志性成果，以及在教师的职称评审等文件修订均考虑进去；就二级公司纵向科研年度考核及横向科研项目规范管理也提出自己见解。

肖文胜副董事长在听取大家意见后指出，相关文件的修订要站位高、定位准，既要符合公司的现实条件，又要能够促进学科科研的快速发展，从而推动公司的高质量发展。（通讯员 漆艳）